Los motivos de la huelga se concretan en los siguientes puntos:
- El SICUZ mantiene la misma estructura de áreas y puestos de trabajo desde su creación, hace 20 años, hasta el momento. Consecuencias:
- Externalización descontrolada de servicios.
- Paralización del incremento de la plantilla que provoca la disminución en las promociones y la falta de una carrera profesional.
- Abuso en la encomienda de funciones al personal, no reconocidas en su perfil de RPT ni tampoco retribuidas.
- Incumplimiento por parte del Rector de su palabra en la campaña electoral. “No me temblará la mano para reestructurar el SICUZ” dijo en un acto electoral. Ya ocupando el cargo de Rector afirmó en el Claustro, máximo órgano de Gobierno de la Universidad, que iba a solucionar de inmediato los problemas del SICUZ.
- Bloqueo de la reestructuración aprobada por el Consejo de Dirección en abril de 2008, elaborada por el Adjunto al Rector para las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicaciones.
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